ضرورت تبیین نقش مادرانه زنان در اجتماع/ اشتغال زنان باید متناسب با جامعه اسلامی باشد

فاطمه آلیا در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم در قم، با اشاره به مسئله اشتغال زنان در جامعه اظهار کرد: در بحث کلی برای اشتغال‌، هیچ مخالفتی با اشتغال زنان وجود ندارد و در نشست‌های راهبردی مقام معظم رهبری نیز به این مسئله اشاره شده است اما این اشتغال باید متناسب با شخصیت زنان و جامعه […]

فاطمه آلیا در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم در قم، با اشاره به مسئله اشتغال زنان در جامعه اظهار کرد: در بحث کلی برای اشتغال‌، هیچ مخالفتی با اشتغال زنان وجود ندارد و در نشست‌های راهبردی مقام معظم رهبری نیز به این مسئله اشاره شده است اما این اشتغال باید متناسب با شخصیت زنان و جامعه اسلامی باشد.

عضو فراکسیون زنان مجلس با اشاره به سخنان رهبر معظام انقلاب درباره اشتغال زنان، افزود: مقام معظم رهبری دو شاخص اصلی گفتمان غرب را در مورد زنان به کار می‌برند، ایشان می‌فرمایند «آن‌ها زن را مردواره کرده‌اند» و بعد توضیح می‌دهند که از نشانه‌های مردواره کردن زن این است که مشاغلی را که با تفکر و توان جسمی مردان تناسب دارد، به زنان واگذار کردند و تلاش کردند با تبلیغات، این شغل‌ها را به عنوان ارزش القا کنند که این بار سنگینی بر دوش زنان است.

وی با اشاره به استفاده ابزاری از زنان در برخی از مشاغل، تصریح کرد: برخی از مشاغل برای استفاده ابزاری از زنان و التذاذ جنسی است که راهکار جلوگیری از این مسئله، دو شاخص گفتمان اسلام در مورد زنان است؛ یعنی تحکیم بنیان خانواده و رعایت کرامت و جایگاه زنان در خانواده؛ که بسیاری از جنبش‌های فریب‌کارانه‌ غرب در حمایت از زنان را خنثی می‌کند.

آلیا با تاکید به اینکه زنان با تأسی و الگو گیری از حضرت زهرا (س) و حضرت زینب (س) در فعالیت‌های سیاسی اجتماعی نقش آفرینی می‌کنند مطرح کرد: زنان در فعالیت‌های اجتماعی و داوطلبانه نباید به گونه‌ای حرکت کنند که کانون خانواده آسیب پذیر شود، بلکه باید توجه داشت خلا‌های مادی بر طرف می‌شود اما خلا‌های عاطفی و روانی قابل ترمیم نیست.

عضو فراکسیون زنان مجلس با اشاره به سیاست‌های جمعیتی کشور، گفت: در حال حاضر که جامعه ما به سمت پیر شدن در حرکت است، باید سعی کنیم زنان را به جای تشویق به کار کردن به مادر بودن و مادر شدن تشویق کنیم.

باید سن اشتغال زنان را بالا ببریم تا از مادر شدن غافل نشوند

وی با اشاره به اینکه یک زن تا ۲۵-۲۷ سالگی در حال تحصیل است، عنوان کرد: باید سن اشتغال زنان را بالا ببریم تا یک زن بتواند بعد از تحصیل و مادر شدن در جامعه اشتغال داشته باشد و مادر شدن را فدای اشتغال در جامعه نکند.

آلیا با تاکید به مرخصی‌های بارداری و زایمان به زنان دانشجو، اظهار کرد: اگر در جامعه شرایطی وجود داشته باشد که یک زن در دوران دانشجویی بتواند زمان تحصیلش را طولانی کند و صاحب فرزند شود نیز یک امتیاز برای زنان محسوب می‌شود و حتی سبب رغبت به ازدواج در بین افرادی که به دلیل ادامه تحصیل از مادر شدن امتناع می‌کنند، می‌شود.

عضو فراکسیون زنان مجلس با اشاره به مشاغل تخصصی زنان، افزود: در جامعه ما مشاغلی وجود دارد که مختص زنان است، ما نیازمند معلمان دبیرستان‌های دخترانه اساتید دانشگاهی، پرستار و پزشک متخصص زنان نیازهستیم، بنابراین باید زنان تشویق شوند برای این مشاغل تخصصی که نیاز جامعه هست وارد شوند؛ چون در شأن یک زن نیست که خانواده خود را فدای مشاغل خدماتی و فروش بلیط که مناسب جایگاه یک زن نیست، کند.

وی با اشاره به طرح تحکیم بنیان خانواده، تصریح کرد: برای تحکیم بنیان خانواده و تربیت فرزندان در طرح جمعیت که در دستور کار مجلس است پیشنهادهایی داده‌ایم که این طرح در سایت پژوهش‌های مجلس قرار داده شود تا مردم با مطالعه آن پیشنهاد‌های خودشان را ارائه کنند.

بر اساس قانون اساسی، اشتغال حق آحاد مردم است

آلیا با تاکید به فرهنگ سازی برای اشتغال زنان، تصریح کرد: ما نمی‌توانیم مانع اشتغال زنان شویم چون بر اساس قانون اساسی اشتغال حق آحاد مردم است اما بخشی را می‌توانیم فرهنگ سازی کنیم و اشتغال زنان نباید مهم‌تر و در اولویت‌تر از ازدواج و فرزند آوری قرار گیرد و در عین حال با اعطای امتیاز به متاهلین جوانان را به ازدواج تشویق کنیم.

عضو فراکسیون زنان با اشاره به شرایط اشتغال زنان، مطرح کرد: با توجه با تاکیدات مقام معظم رهبری؛ زنان در محیط کار از اختلاط غیر ضروری با نا‌محرم دوری کنند، چون اختلاط غیر ضروری سبب می‌شود که مناسباتی بین نامحرمان به وجود آید که بنیان خانواده آسیب ببیند؛ بنابراین قرار نیست ما حکومتمان اسلامی باشد اما قوانین ما غربی باشد.

وی با تاکید به ایجاد تبعیض‌های مثبت در مشاغل زنان، گفت :در حال حاضر ساعت کار زنان و مردان در جامعه یکسان است و به ساعات کاری زنان در خانه توجهی نشده است، و این مسئله را باید مورد توجه قرار داد و در برخی از موارد باید تبعیض مثبت در جهت حفظ بنیان خانواده قائل شد.

آلیا با اشاره به مرخصی زایمان زنان، خاطرنشان کرد: باید از آن دسته کارمندان دولت که زن هستند با تشویق و ارائه خدمات برای ازدواج، بارداری و بعد از تولد فرزند حمایت کنیم تا از مادر شدن غافل نشوند و دولت هم نباید این مسئله مهم را نادیده بگیرد.

منبع: تسنیم

۱۲
اردیبهشت ۱۳۹۳
مادربانو
دسته‌ها مطالب خواندنی
دیدگاه‌ها بدون دیدگاه

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>